Medarbetarsamtal

Utvecklingssamtal

Mål:

Deltagarna skall efter genomgången utbildning kunna genomföra ett utvecklingssamtal på ett öppet, personligt och strukturerat sätt.

Innehåll:

Syfte med samtalet, mål och innehåll

  • Rutiner för planeringen
  •  Struktur för att genomföra ett samtal
  • Samtal och frågemetodik
  • Samtalens komfortnivå
  • Etik och moral
  • Sekretess
  • Ansvar/checklista och arkivering Uppföljning

Vad moduler är och inte är

Våra utbildningsmoduler är avsedda att vara inspirationskällor, men aldrig någonsin begränsningar. De kan tjäna till att ge dig idéer om vad som skulle platsa i ett anpassat utbildningsprogram i ditt företag, men de kan aldrig någonsin styra dig.

Dina möjligheter att flexibelt blanda modulernas innehåll kors och tvärs som bitar i ett stort pussel är oändliga. Se dem alltså bara som exempel på vad vi kan göra tillsammans.
Olika uppdragsgivare har olika behov. Därför är det självklart för oss att skräddarsy våra utbildningar efter varje kunds unika önskemål.

Andra utbildningar inom
Medarbetarsamtal:

Intresseanmälan

Ansvarig projektledare

Johan Stunz
E-post: johan@nercia.se
Telefon: 019-20 67 01,
070-399 03 00

Kent Norström
E-post: kent@nercia.se
Telefon: 019-20 67 04,
070-812 24 60

Mattias Söderman
E-post: mattias@nercia.se
Telefon: 019-20 67 24,
076-845 94 07