Ledarskap

Ledande montör

Mål:

Utbildningen syftar till att utveckla montörerna i att kommunicera och därmed genomföra morgonmöten med önskat resultat. Detta skall leda till en mer optimerad produktion.

Innehåll:

Kommunikation

  •  Olika människor har olika språk
  • Kommunikation är en ledares viktigaste verktyg
  • Tydlig kommunikation och feedback
  • Att läsa av och förstå den jag kommunicerar med
  • Vad kan jag förbättra i min egen kommunikation (kommunikationsstil)
  • Att kunna ge och ta feedback
  • Lyssna aktivt
  • Varför är det viktigt att veta hur en grupp fungerar och varför den inte fungerar i vissa situationer
  • Mötesteknik
  • Gruppens effektivitet och samarbete
  • Roller på mötet
  • Rollen som mötesdeltagare
  • Individens ansvar i mötet
  • Mötesdisciplin, normer och spelregler
  • Lyssna, tala och förstå
  • Fokus på dagordning och uppgift
  • Gruppens klimat under mötet
  • Avsluta med möteschecklista, hur effektiva har vi varit?
  • Coaching
  • Coaching, ett förhållningssätt att styra och leda
  • Coaching, att få medarbetarna att växa och att lyckas
  • Att använda feedback som arbetsverktyg för att utvecklas

Vad moduler är och inte är

Våra utbildningsmoduler är avsedda att vara inspirationskällor, men aldrig någonsin begränsningar. De kan tjäna till att ge dig idéer om vad som skulle platsa i ett anpassat utbildningsprogram i ditt företag, men de kan aldrig någonsin styra dig.

Dina möjligheter att flexibelt blanda modulernas innehåll kors och tvärs som bitar i ett stort pussel är oändliga. Se dem alltså bara som exempel på vad vi kan göra tillsammans.
Olika uppdragsgivare har olika behov. Därför är det självklart för oss att skräddarsy våra utbildningar efter varje kunds unika önskemål.

Intresseanmälan

Ansvarig projektledare

Johan Stunz
E-post: johan@nercia.se
Telefon: 019-20 67 01,
070-399 03 00

Kent Norström
E-post: kent@nercia.se
Telefon: 019-20 67 04,
070-812 24 60

Mattias Söderman
E-post: mattias@nercia.se
Telefon: 019-20 67 24,
076-845 94 07