Coachutbildningar

Gruppcoaching

Mål:

Att deltagarna får ökad möjlighet att växa i sina roller inom företaget, och att kunna arbeta mot uppsatta mål och därmed stärka gruppen. Deltagarna skall också få ökad kunskap och förståelse i vad effektivt samarbete innebär med ansvar och befogenheter.

Innehåll:

  • Konflikter med/mellan personal
  • Hur hantera medarbetare/team som fungerar dåligt
  • Hur driva utvecklingsprocesser utan att dominera själv
  • Hur bemöta sjukskriven personal
  • Hur hantera stress - egen och andras
  • Hur lägga upp bra möten
  • Hur hantera känslor. Egna och andras
  • Prioritering. Vad ska jag lägga krutet på
  • Hur hantera min roll som "soptunna"
  • Hur hantera informella ledare
  • Hur få medarbetarna att ta mer ansvar
  • Hur hitta balans mellan arbete och privatliv
  • Hur komma ur egna negativa mönster

Vad moduler är och inte är

Våra utbildningsmoduler är avsedda att vara inspirationskällor, men aldrig någonsin begränsningar. De kan tjäna till att ge dig idéer om vad som skulle platsa i ett anpassat utbildningsprogram i ditt företag, men de kan aldrig någonsin styra dig.

Dina möjligheter att flexibelt blanda modulernas innehåll kors och tvärs som bitar i ett stort pussel är oändliga. Se dem alltså bara som exempel på vad vi kan göra tillsammans.
Olika uppdragsgivare har olika behov. Därför är det självklart för oss att skräddarsy våra utbildningar efter varje kunds unika önskemål.

Intresseanmälan

Ansvarig projektledare

Johan Stunz
E-post: johan@nercia.se
Telefon: 019-20 67 01,
070-399 03 00

Kent Norström
E-post: kent@nercia.se
Telefon: 019-20 67 04,
070-812 24 60

Mattias Söderman
E-post: mattias@nercia.se
Telefon: 019-20 67 24,
076-845 94 07