Coachutbildningar

Chef till coach

Mål:

Att deltagarna får ökad möjlighet att växa i sin personlighet för att klara rollen som coach och därmed stärka sin roll som chef/ledare.

Innehåll:

  • Förändrade roller
  • Att agera coach i rollen som samordnare, försteman, arbetsledare och chef
  • Rollen som coach och tidigare befattning (befattningsbeskrivning)
  • Att leda som coach Ledarstilar - situationsanpassat ledarskap
  • Målfokusering Att skapa positiva mentala bilder av vad man vill uppnå Coaching ett förhållningssätt
  • Att få andra människor att växa och lyckas
  • Att precisera vad vi vill uppnå Praktisk problemlösning nuvarande tillstånd/önskat tillstånd
  • Tydlig kommunikation
  • Att coacha guida medarbetaren rätt
  • Mål och resultat för vad gruppen skall utföra Klargörande frågor guidning
  • Att lyssna aktivt och fokusera på mål/uppgift Ansvar och befogenheter
  • Delegering - hur går det till?
  • Beslutsituationer - hur agerar jag som coach?
  • Egna värderingar styr mitt beteende

Vad moduler är och inte är

Våra utbildningsmoduler är avsedda att vara inspirationskällor, men aldrig någonsin begränsningar. De kan tjäna till att ge dig idéer om vad som skulle platsa i ett anpassat utbildningsprogram i ditt företag, men de kan aldrig någonsin styra dig.

Dina möjligheter att flexibelt blanda modulernas innehåll kors och tvärs som bitar i ett stort pussel är oändliga. Se dem alltså bara som exempel på vad vi kan göra tillsammans.
Olika uppdragsgivare har olika behov. Därför är det självklart för oss att skräddarsy våra utbildningar efter varje kunds unika önskemål.

Intresseanmälan

Ansvarig projektledare

Johan Stunz
E-post: johan@nercia.se
Telefon: 019-20 67 01,
070-399 03 00

Kent Norström
E-post: kent@nercia.se
Telefon: 019-20 67 04,
070-812 24 60

Mattias Söderman
E-post: mattias@nercia.se
Telefon: 019-20 67 24,
076-845 94 07