Arbetsmiljö/arbetsrätt

Missbrukshantering

Mål:

Att utveckla ett handlingsprogram som förebygger, upptäcker och åtgärdar alla typer av missbruk på jobbet.

Innehåll:

En hel dags utbildning om narkotika, narkotikaklassade läkemedel, alkohol och beroendeframkallande beteenden, t.ex. spel. Hur man kan se tidiga tecken på missbruk. Om konsten att hjälpa utan att tro att man kan förändra en annan människa.  Hur man kan utveckla ett handlingsprogram som förebygger, upptäcker och åtgärdar alla typer av missbruk på jobbet.
  • Vad är narkotika?
  • Finns det lätta droger?
  • Vad menas med partydroger?
  • Vilka är det som vill släppa narkotikan fri?
  • Vill vi ha det som i Holland?
  • Är det förbjudet att knarka i Sverige? 
  • Upptäckt - tecken på missbruk?
  • Hur kan man se att någon är påverkad av narkotika?
  • Alkoholism. Vad är det?
  • Hur ser vägen dit ut?
  • Kan vem som helst drabbas, eller ligger det i generna?
  • Får man prata om det?
  • Varför blir man inte beroende av mjölk?
  • Hur vet man om man är i riskzonen?
  • Förnekelsen - hur ger man hjälp till någon som inte vill bli hjälpt? Måste man vilja själv?
  • Måste man slå i botten innan man kan ta emot hjälp? Vad händer med missbrukarens familj och arbetskamrater?
  • Hur undviker man att bli en möjliggörare?
  • Det allvarliga samtalet.  Hur gör man?
  • När gör man det?
  • Vem gör det?
  • Hur länge ska man vänta?
  • Hur ser företagets/kommunens/landstingets policy ut i dag?
  • Vad kan förbättras?
  • Gruppdiskussioner, rollspel och filmvisning.

Vad moduler är och inte är

Våra utbildningsmoduler är avsedda att vara inspirationskällor, men aldrig någonsin begränsningar. De kan tjäna till att ge dig idéer om vad som skulle platsa i ett anpassat utbildningsprogram i ditt företag, men de kan aldrig någonsin styra dig.

Dina möjligheter att flexibelt blanda modulernas innehåll kors och tvärs som bitar i ett stort pussel är oändliga. Se dem alltså bara som exempel på vad vi kan göra tillsammans.
Olika uppdragsgivare har olika behov. Därför är det självklart för oss att skräddarsy våra utbildningar efter varje kunds unika önskemål.

Intresseanmälan

Ansvarig projektledare

Johan Stunz
E-post: johan@nercia.se
Telefon: 019-20 67 01,
070-399 03 00

Kent Norström
E-post: kent@nercia.se
Telefon: 019-20 67 04,
070-812 24 60

Mattias Söderman
E-post: mattias@nercia.se
Telefon: 019-20 67 24,
076-845 94 07